Ostatnio coraz częściej możemy spotkać się z cudzoziemcem, który pracuje na terenie Polski. Dzieje się tak, ponieważ Polskim przedsiębiorcom brakuje siły roboczej w firmie, a obywatele innych państw przybywają do naszego kraju ze względu na lepsze zarobki i warunki pracy. Jeżeli Państwa firma także ma problem z pracownikami, to nie warto dłużej się zastanawiać. Zatrudnienie
Czytaj więcej →Prowadzenie własnej działalności gospodarczej to nie tylko zyski. Właściciel firmy musi liczyć się z koniecznością wykonywania wielu obowiązków. Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, musi liczyć się z dodatkowymi obowiązkami. Obsługa działu kadrowo-płacowego jest bardzo wymagająca i czasochłonna. Każdy pracownik musi posiadać teczkę z aktami osobowymi. Oprócz tego przedsiębiorca comiesięcznie musi pamiętać o dokumentacji wynagrodzenia. Obecnie dokumentacja
Czytaj więcej →W każdym przedsiębiorstwie obok księgowości drugi bardzo ważny dział to kadry i płace. Dział ten jest istotny szczególnie dla firm, które zatrudniają pracowników. Dział kadrowo płacowy nie zajmuje się jedynie obsługą umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Do jego zadań należy także sporządzanie listy płac, sporządzanie dokumentów pracowniczych, dokonywanie rozliczeń podatkowych oraz
Czytaj więcej →