Obsługa kadrowo-płacowa to jedna z wielu usług przeznaczonych dla firm, która pomaga w lepszym i efektowniejszym prowadzeniu działalności. Większość firm zatrudnia bowiem pracowników, a więc musi zająć się prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych. Ponieważ nawet ta dziedzina wymaga odpowiedniej wiedzy, powinno się zadania z jej zakresu, powierzyć profesjonalistom.

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje wiele zagadnień. Można wśród nich wymienić:
– sporządzanie umów o pracę,
– sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
– prowadzenie ewidencji wynagrodzeń: sporządzanie list płac i imiennych kart wynagrodzeń,
– prowadzenie akt osobowych pracowników,
– rozliczenia z ZUS.

Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów gospodarczych może być prowadzona zarówno przez pracowników przedsiębiorstwa lub stanowić usługę zewnętrznej firmy. Rozwiązaniem znacznie korzystniejszym dla firm jest outsourcing kadrowo-płacowy czyli korzystanie z oferty zewnętrznych przedsiębiorstw. Powodem tego są mniejsze koszty obsługi oraz znacznie lepsza jakość świadczonych usług, gdyż firmy je świadczące specjalizują się w tym zakresie, przez co i mogą oferować znacznie niższe ceny.

Zainteresowanych obsługą kadrowo-płacową zapraszamy do kontaktu z naszym biurem.